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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador de Sistemas de Información de RRHH
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador de Sistemas de Información de RRHH altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información que optimicen los procesos de recursos humanos dentro de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de RRHH para comprender sus necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Además, serás responsable de mantener y mejorar los sistemas existentes para asegurar su eficiencia y funcionalidad. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en programación y bases de datos, así como una comprensión profunda de los procesos de recursos humanos. También se valorará la capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, así como habilidades de comunicación efectivas para interactuar con diferentes departamentos. Si tienes pasión por la tecnología y los recursos humanos, y estás buscando un desafío emocionante, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener sistemas de información de RRHH.
- Colaborar con el equipo de RRHH para identificar necesidades tecnológicas.
- Implementar soluciones tecnológicas para optimizar procesos de RRHH.
- Realizar pruebas y asegurar la calidad de los sistemas desarrollados.
- Proporcionar soporte técnico y resolver problemas del sistema.
- Actualizar y mejorar sistemas existentes según sea necesario.
- Documentar procesos y cambios en los sistemas.
- Capacitar a los usuarios finales en el uso de los sistemas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Experiencia previa en desarrollo de software, preferiblemente en sistemas de RRHH.
- Conocimiento en lenguajes de programación como Java, Python o C#.
- Experiencia con bases de datos SQL y sistemas de gestión de bases de datos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de las mejores prácticas en seguridad de la información.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en el desarrollo de sistemas de información de RRHH?
- ¿Qué lenguajes de programación dominas?
- ¿Cómo manejas los problemas técnicos en los sistemas que desarrollas?
- ¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos SQL?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso en el que hayas trabajado?
- ¿Cómo aseguras la calidad de los sistemas que desarrollas?
- ¿Cómo te comunicas con los equipos no técnicos?